Військовий облік для бронювання, зміни в мобілізації, повістки в «Резерв+», (не)автоматична відстрочка та витяг з ЕТК. Коротко про головне за 05.05 - 09.05.2025
Військовий облік як умова для «критичності» і бронювання: лист Мінекономіки. Зміни в мобілізації: нові правила щодо повісток, ВЛК та відстрочок. Квоти на працевлаштування УБД: нові законопроєкти. Переважне право на залишення на роботі при скороченні: хто має право? Як правильно інформувати працівників про зарплату: роз'яснення Держпраці. Витяг з е-трудової: інструкція від ПФУ. Про це та інше – читайте у статті
Надомна та дистанційна робота для батьків та відрядження для дистанційних працівників
Популярність надомної та дистанційної роботи останнім часом лише зростає. Вніс корективи й воєнний стан. Тож не дивно, що і законодавці звертають увагу на роботу надомників та дистанційників все більше уваги. Останні зміни стосуються можливостей для батьків перейти на надомний / дистанційний формат роботи, якщо дитина навчається дистанційно, а також порядку оформлення відрядження для надомників та дистанційників. Сьогодні говоримо про кадрове оформлення цих питань
Нова постанова КМУ: повістки у Резерв +, відстрочки, ВЛК не для всіх
Урядовці постановою від 06.05.2025 №519 (далі – постанова № 519) внесли чимало змін до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560 (далі – Постанова № 560). Аналізуємо новації
🛑 Військовий облік без хаосу і перевірки ТЦК без штрафів
ТЦК активізували перевірки й підприємства масово отримують повідомлення про заплановані заходи. До когось прийдуть зненацька, адже про позапланові перевірки не потрібно повідомляти. Та й взагалі ТЦК має право накладати штрафи навіть без перевірки. Тож, слід бути напоготові
Сьогодні
Відстрочки від мобілізації більше не подовжуються автоматично: що змінилося в Порядку №560 після Постанови №519
З 9 травня 2025 року відстрочки через ТЦК потрібно буде поновлювати вручну – автоматичне подовження скасоване. Чи зберігається автоматичне продовження для заяв, поданих через «Резерв+»?
Бронювання працівників: чи можна вже у Дії враховувати мобілізованих після 18.05.2024
Підприємства, які подають списки працівників на бронювання, мають враховувати тих, хто був мобілізований після 18.05.2024. Але, щоб мати таку можливість на порталі «Дія» мають зробити відповідний функціонал. Що відомо станом на 09.05.2025?
Альтернатива Аркушу ознайомлення з Правилами військового обліку
При прийнятті на роботу працівників, які є призовниками, військовозобов’язаними чи резервістами, роздруковуємо Правила військового обліку і ознайомлюємо з ними під підпис. Підписані Правила зберігаємо в окремій справі. Чи можна так?
Бронювання під контролем: здійснюється моніторинг зарплати на критично важливих підприємствах
Підприємства, які отримали статус критично важливих за рішенням Мінагрополітики, мають суворо дотримуватись встановлених вимог – зокрема, виплачувати зарплату не менше ніж у 2,5-кратному розмірі мінімальної. Міністерство здійснює моніторинг їхньої діяльності та за потреби ініціює перевірки відповідності критеріям
Розрахунок ліміту на бронювання: кого враховують, а кого – ні
На сьогодні к-сть військовозобов’язаних становить 129. У реєстрі відображається не вірна інформація (141). Якщо додати мобілізованих після 18 травня 2024 р., то буде 143. Всього заброньованих на сьогодні 66. Чи є можливість забронювати нових працівників? Якщо так, то скільки?
А вам вже продовжили відстрочку, що була надана до 08.05.2025?
9 травня 2025 року набрав чинності Закон про продовження мобілізації. Відповідно, відстрочки, які були чинні до 08.05, мають бути продовжені до 6 серпня. Але чи всі категорії військовозобов’язаних уже бачать оновлені дати?
Діють зміни до порядку мобілізації: інформація про повістки у «Резерв+», строки відстрочки, направлення на ВЛК
З 09.05.2025 діють зміни до Порядку проведення призову на військову службу під час мобілізації. Нововведення стосуються внесення даних про вручення повісток до «Резерв+», уточнення правил щодо надання відстрочки, направлення на ВЛК та фіксації підстав для звільнення від медогляду
Перевірка трудової книжки перед скануванням: що має знати працівник і роботодавець
До 10 червня 2026 року роботодавці та працівники повинні подати сканкопії трудових книжок для оцифрування до ПФУ через вебпортал. Перед скануванням трудових книжок потрібно провести їх аудит. На що звернути увагу під час аудиту і як виправити виявлені неточності?
Про відстрочки з 08.05. Е-направлення на ВЛК. Призов по-новому. Штраф за вакансію. Незростання МЗП🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Позбавлення пільг та гарантій за СЗЧ: підписано новий закон для військовослужбовців
Володимир Зеленський підписав Закон №4392-ІХ, який передбачає втрату пільг, гарантій і компенсацій для військовослужбовців, які самовільно залишили частину під час воєнного стану. Закон також встановлює нові правила обліку строку служби та спрощує процедуру добровільного повернення до війська до 30 серпня 2025 року
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки